大院二婚妻[八零] 第131节
两人聊了没几句，就到地方了。这地方吴晓梦挺熟悉，就是食品院，她之前来过的。
停好车，吴晓梦跟着刘老师走进了办公楼。
在一间宽阔的办公室内，几人已经在等着她了。吴晓梦一进门，认识的只有自己学院的方院长，还有上次见过一次的食品专业的老师，剩下两个没见过。
“各位老师好。”吴晓梦先给他们问好。
“好好，晓梦同学吧，快请坐。”一个六十左右的老教授笑着让她坐。
他们也没有绕关子，开门见山地跟吴晓梦商议，她现在的食品厂发展得如火如荼，看看能不能帮学校的就业做点贡献，不管是食品厂也好，还是食品公司也好，都可以。
“不瞒各位老师说，我的食品厂现在确实在扩张，生产线也有四条，如果我们学校有同学愿意去，那我肯定是非常欢迎的，管理岗位的话，我现在更偏向招聘有经验的员工，更快速上手，因为食品公司现在正处于快速上升期，非常关键。”
之前食品学院的学生毕业之后，也有多半是分配到了食品公司的生产线，这种待遇一般都不会太好，即使分配过去，大部分学生做不了多久就会辞职，对方看了一眼方院长，这才说道：“管理岗能不能分配一些职位出来，针对我们学校的学生进行校招呢？”
方院长也说道：“晓梦，你目前的成在整个学校的学生中，是排在首位的，我们希望你在帮助我校同学就业的同时，也能给他们树立榜样。”
吴晓梦思考了一阵，“这样吧，目前我可能顶多能辟出四个管理岗位对学校进行校招，生产线的话，能招得更多一些，随时都可以招，生产线的福利待遇也不会太差，并且我们是根据工龄来调节薪资，逢年过节也有很多的礼品发放。”
现在已经四月份了，大四的学生不打算分配的，要找工作也要自己开始找了，东南食品公司的招聘信息做成了海报，立在食堂门口。
肖华作为招聘负责人，带着手底下的来，在四月二十四这天来了学校，跟学校的安排下，早上在食堂二楼开招聘会。
本以为没多少人来，毕竟梦梦食品系列非常有名，但东南食品公司是新公司，没有太多名气。
没想到招聘会当天人挺多，乌压压一片，全是来应聘的学生，光是简历都收了三百多份。
11点，招聘会结束，吴晓梦来食堂跟肖华他们会合。
肖华将一袋子简历递过来，苦笑道：“吴总，这下我们可不愁资源了。”
“辛苦了。”吴晓梦随便捡起一份简历，没想到这个学生竟然不是食品学院的，而是人文学院的，都过来应聘了。
吴晓梦挺疑惑，“为什么人文学院的会跑来应聘？”
肖华指了指还立在食堂门口的招聘牌子，“你看看你这待遇，管理岗应届生实习期100-120元每月，转正130-150每月，生产线待遇80-100每月，节假日另有福利，每月休四天，就这待遇，他们在什么地方能找到？”
1990年，社会整体工资水平都有很大幅度上涨，即使这样，吴晓梦给出的待遇也是很优厚的，这才会吸引这么多毕业生前来应聘。
最后他们招聘了四个管理岗位学生，还有十多个生产线工。
回到家，黄阿姨上前来跟她说有人打电话过来找她，黄阿姨跟对方说她不在家，那人给黄阿姨留言说他会一直等着，拜托黄阿姨在她回家的时候跟她说一声，请她回个电话。
吴晓梦不知道对方是谁，但是对方竟然肯这样等待，肯定是有急事要找她，吴晓梦洗了个手，就给对方打了回去。
“你好，我是吴晓梦。”等对方接起，吴晓梦说道。
“吴总，是我，郭俊杰。”
“俊杰啊，找我有什么事吗？”
电话那头，郭俊杰的声音听起来有些苦涩，“吴总，您去年将我留在上海协助吕总拓展业务，现在上海茶饮分公司已经走上了正轨，我是不是可以调回去了？”
吴晓梦长长地哦了一声，她太忙了，竟然忘记郭俊杰还留在上海了，去年她去上海出差的时候，让郭俊杰留在□□吕怡，自己去了北京，这都大半年了，都忘记将郭俊杰给调回来了。
而且郭俊杰还是食品厂的员工，让他去帮茶饮公司的吕怡，当时确实是无人可用，不得已为之。
“这样吧，俊杰，食品厂现在已经成立了东南食品公司，我准备在上海成立分公司，你愿意的话，就在那边做分公司总经理，你为公司付出了努力，我也不会亏待你，年薪两千块另算年终奖励。如果做得好，另有绩效奖。”
郭俊杰这大半年跟着吕怡跑市场，两人分属不同公司，本来郭俊杰心里是很不愿意的，给自己公司跑业务就算了，虽然都是同一个老板，但他属于食品厂，帮茶饮跑，即使吴晓梦特意多给他算一份绩效，郭俊杰都不愿意。
但是跑着跑着他的心态就发生了改变，他自愿留在上海，所以一直没有主动给吴晓梦打电话要求调回来。
这次也是出于不得已，他给吴晓梦打了电话，想调回来，可吴晓梦却给了他这么丰厚的条件，让他留在上海，一年两千块年薪，另算年终奖，这在以前他想都不敢想。
郭俊杰不由得沉默了。
吴晓梦感觉到了他的犹豫不决，郭俊杰确实是有能力的人，当初将他留在上海跑业务，未必没有锻炼他的意思。
“你考虑考虑，再回复我吧。”
次日学校不上课，吴晓梦去了茶饮公司。她这几个月的工作重心都在食品厂那边，现在食品厂那边的组织构架得差不多了，终于抽出空来看看这边。
“吴总！”
吴晓梦很久没过来，乍一过来，员工们都又惊又喜。
郑东临现在被提拔成了副总经理，负责管理茶饮的大小事宜，有大事他不能独自决断的时候，才会给吴晓梦打电话，询问她的意见。
目前来说，郑东临让吴晓梦挺满意。
“郑经理，好久没看到你，你竟然发福了。”
郑东临去年底才结的婚，吴晓梦还给他包了个红包，结婚后迅速地发了福，少了几分英俊，多了一些沉稳。
郑东临不好意思地笑，两人进了办公室，郑东临捡最近一些比较大的事情跟她做了汇报。
“顺平茶厂现在生产的茶叶无法满足我们的需求量，茶厂今年的茶期一共生产了八百斤左右的干茶叶，我们去年一年的总消耗量在一千二百斤，今年多了六家加盟店，预计茶叶的消耗量会多增加三百斤，同时广州也有加盟商过来商谈合作，这是我跟您汇报过的，目前还在商谈中。今年的加盟费上调了百分之五十，差不多八千块。”
“门店装修的图纸也已经细化...”郑东临络绎不绝地数着，“去年整年新增饮品十三款，相当于每个月都会更新一款。”
吴晓梦一边听一边点头，“去年不够的茶叶是采购的散茶是吧？”
“是从苏城边上的一个茶庄采购的，品质没有顺平茶园好。”
“对了，吴总，上回我跟您说过，东山茶厂派了代表过来，想跟我们洽谈合作，您没有给我回复，我就一直没有回复那边，随着我们的自营店和加盟店日益增加，重新再找一个茶厂合作是肯定需要的。”
“哦，我忙忘记了，这事你看着办就行了，东山茶厂那边考察一下，如果合适的话，也可以合作。”
在茶饮转了一圈，隔壁就是串串福的办公室，她难得过来一次，又去串串福转了转。
她在串串福开业的时候来过一次，后面就没有来过，老员工还认识她，新员工直接不知道她是谁，进门的时候，甚至有个员工问她，“请问你找谁？”
吴能富今年跑北京去了，管理这里的人叫宋腾，是吴能富自己从市场上招回来的，是第一批员工里比较有能力的一个，宋腾听说吴晓梦来了，连忙出来迎接。
“吴总，您真是稀客，快请进。”
吴晓梦笑了笑，宋腾很年轻，不超过三十岁，一身名牌西装，真皮皮鞋，发型梳得油光铮亮。
吴晓梦进了办公室，很快就有人送了茶过来。
“您今天怎么有空过来？”宋腾笑问。
吴晓梦看了他一眼，“吴总不在，我有空当然要照管这边。”
宋腾连连点头，“是是，您瞧我，这嘴笨得很，我的意思是，您食品厂和茶饮公司那边不忙了吧？”
吴晓梦喝着茶，听宋腾说着一些有的没的，她突然说道：“串串福这边，我以前也不怎么来，既然吴总不在，我也认识认识这边的员工，你去将人叫到一起，开个会吧。”
宋腾明显一愣，才笑道：“好的，吴总。”
宋腾出了办公室，让秘书通知各部门开会。
等人都集中到了一起，会议室还显得小了，坐的坐，站的站，位置都不够。吴晓梦心里默默地数了一遍，竟然有三十多个员工，比茶饮还多。
可串串福跟茶饮不一样，茶饮走的加盟加自营，串串福完全是自营，加上北京上海那边的分店，满打满算才七八家分店，怎么要得了这么多人？
算下来，一家店要四个人管理。
吴晓梦坐在平时宋腾坐的位置上，宋腾坐在她右手边。不认识吴晓梦的员工们见宋腾都让了位，不由得对吴晓梦的身份好奇起来，也有聪明的已经猜出了她的身份。
今天吴晓梦本来只是想过来转一转就走，没想过要开会，没想到一开会就发现了问题。
“可能有一部分新同事不太认识我，我自我介绍一下，我姓吴，是你们的另一个老板。平时我很少过来，今天难得过来一趟，就想跟大家见个面，认识认识。”
吴晓梦让员工们全部起来做个自我介绍，三十多个员工，有十几个都是监察部的。
吴能富曾经跟吴晓梦说过要成立一个管理食品安全与卫生的监察部，大概要招聘四五个员工。吴晓梦以为这个数量是包括外省分店监察在内的，四五个也算合理，甚至可以一个城市招两个，互相监察。
可这里足足有十二个监察部的员工。
“你们的工作是什么？监察什么地方？”吴晓梦问。
监察部部长尚勇站起来回答道：“是监察所有分店。”
吴晓梦还是笑眯眯的模样，“包括北京和上海的分店吗？”
尚勇不明白她这话的意思是什么，还是回答了一句是。
吴晓梦猛地变了脸色，“你是在跟我开玩笑吗？所有人都在苏城，你告诉我怎么监察上海和北京的分店，通过做梦吗？”
她这一发火，底下鸦雀无声，尚勇也说不出话来，还是宋腾说道：“他们平时出差很多，每个月都要出两次差。”
吴晓梦看向他，“每个月出两次差，差旅费不要钱吗？为什么不在当地招聘？还有，串串福目前也就是在苏城，上海，北京开了分店，北京有吴总亲自坐镇，现在需要另外聘请监察员吗？三个城市，一共也才八家店，十二个监察员，平均每个店1.5个人，真的需要这么多人吗？”
宋腾说不出话来，脸色有些难看，串串福都成立两年了，吴晓梦也就开业的时候来过一次，中途都没管过串串福的事，突然过来插一脚，还当着这么多员工的面训斥他，宋腾心里有些不是滋味，他可是串串福的元老级员工，现在还是副总经理。
吴晓梦这话说得监察部门人人自危，老板觉得人多了，那就是要裁员了。
剩下几个部门的员工默不作声，谁不知道监察部的人几乎全是宋腾的关系户，监察部平时又不需要做什么事，每个月出出差，遇到有问题的店还能收点好处费，对不对店长罚款，也就一个红包就能解决。
这在管理层里都是心照不宣的秘密，吴能富长久没在公司，偶尔回来也发现不了问题，吴晓梦又不管串串福的事。
宋腾还试图辩解，“常年出差的工作确实很难招到人，他们人多一倍，可以轮换出差。”
“做不了，可以不做。”吴晓梦彻底寒了脸。如果是之前什么都不懂的时候，她还能被宋腾忽悠过去，但是现在，她都已经是三家公司的老板了，怎么可能还会被宋腾几句话忽悠。
她深吸了一口气，“财务的人是哪些，站起来。”
财务一共四个人，还算正常，“去你们办公室，将去年的账找出来给我，我要看一看。”
会议是开不下去了，吴晓梦先要查财务的账，按照现在看来，串串福这个公司内部应该有很大的问题，员工这一块问题不大，查出情况了该开除开除，账务得算清楚。
财务部的人对视一眼，谁都没想到这个老板一来就要查账，他们将吴晓梦带回了办公室，将去年的账本统统取了出来，给吴晓梦查看。
他们以为吴晓梦看不懂这些专业账单，即使她是老板，几个老板看得懂这么细的财务账？
吴晓梦学了一年的会计，可不是白学的，去年期末考试，老师给的考题就是从一堆公司的账本中找出十个以上的漏洞，吴晓梦是拿了满分的。
很快她就看出问题了，差旅费竟然在管理成本支出中占了百分之三十，管理人员的工资也就占百分之五十，可见这笔差旅费有多么的离谱。
看完账本，吴晓梦稍微松了一口气，至少他们没有做假账，没有试图偷税漏税。
“电话在哪里？”
“在副总经理办公室。”
吴晓梦查账的时候，宋腾回办公室去了，等吴晓梦寒着脸进来，他连忙站起来，“吴总，我们的账本肯定没有问题。”他保证地说道。
“有没有问题，要你们吴总回来了才知道。”吴晓梦抓起电话，给北京的吴能富打了过去。
北京串串福分公司的地址跟茶饮是在一起的，当时吴晓梦租房的时候就考虑到了这一层，吴晓梦拨打的电话也是茶饮分公司的电话，她让人去找吴能富来接电话。
等了大概十分钟，期间宋腾一直试图跟吴晓梦辩解，吴晓梦不想听他说废话，看起了人事经理刚送来的员工档案。
她很快又发现了问题，督察组的员工多半都是小学、甚至是初中学历，当初他们找人的时候，起码也要高中学历。