当前位置:夜聊吧>书库>都市>财务自由了怎么办> 财务自由了怎么办 第370节

财务自由了怎么办 第370节

  美女接待不说话里,脑海中挥之不去的是刚刚那个笑起来很阳光很帅气的男人。
  老板?
  好遥远的一个词。
  电梯里,许文突然说了一句。
  “前台刚刚接待我的那位接待工作态度不错。”
  周思玲反应很快。
  “许总,我们针对客户表扬某位员工的情况,会有特别奖金发放,前台小吴工作态度良好,这个月奖金就发放给她。”
  许文看了两眼周思玲。
  “我们酒店的绩效方案,看起来还挺人性化的吗?”
  周思玲其实现在精神高度集中,在还摸不清新老板性格特征的情况下,老板的每一句话,说不定都别有深意。
  “是的许总,绩效方案都是充分讨论才会最终实行的。”
  电梯在顶楼稳稳停住。
  总经理办公室就在这一层的位置。
  周思玲引着路,带着许文来到了总经理办公室门前。
  推开实木办公室门,入眼是事业开阔的全落地窗,采光极好的位置,巨大的实木办公桌,四边摆着盆栽绿植,落地窗前,老城区的精致尽收眼底。
  在这里,依稀可以窥探当初蓬莱酒店的鼎盛。
  “许总,您请坐。”周思玲殷勤的请许文在老板椅上坐下,在一旁的小方桌上有整套茶具,周思玲转身就忙活开了。
  桌上,各种文件一应俱全。
  财务报表,员工名单,活动审批,采购清单一应俱全。
  许文翻阅了几下,一杯茶香四溢的茶就轻轻摆在了许文的身边。
  “许总,我给您仔细汇报?”周思玲询问道。
  “嗯,周思玲,你说吧!”许文轻轻抿了一口浓香四溢的茶,顺便发动人才之眼,看了看周思玲。
  周思玲
  职位:总经理
  领导能力:85分
  决断能力:78分
  行动能力:75分
  大局观:88分
  专业能力:90分
  评价:保守、守旧、平稳
  综合能力:83
  许文默不作声,觉得这人才之眼还真是好用。
  综合看来,周思玲作为蓬莱酒店的主要领导,优点和缺点都是比较明显的。
  首先是优点,专业度、大局观和领导能力都是比较突出的,但是缺点也很明显,某种程度上制约了酒店的发展。
  比如守旧,过分追求稳定,决断力和行动力也能看出周思玲的思维特征。
  而耳边,周思玲已经开始汇报了。
  “许总,目前在职人数230人,前厅部10人,餐饮部50人,客房部……”
  一共是八大部门,前厅、客房、餐饮、保安、市场、工程、财务、人事行政,林林总总,划分详细。
  乍听下来,人数不少,但是一线员工相对而言不算多,酒店作为一个服务行业,一线人员无论如何不能少。
  就比如说前厅,那就是酒店的脸面,这里都打折扣,说不过去吧?
  再看财务这一块。
  酒店的支柱,客房和餐饮,去年一年净利润报表上是两千八百万,餐饮收入略多于客房收入,原以为客房入住不错,现在看来还是略有高估,总体入住率不满八成,而且单价略低,反而是餐饮,尤其是大型宴会和小型宴会厅,每天都基本维持在九成以上的上座率。
  蓬莱酒店的餐饮,好口碑由来已久,不少从蓬莱出去的厨师,在市面上还挺抢手的。
  而且,蓬莱酒店的中餐餐饮体量巨大,市面少有。
  “许总,目前客房利润表现有待提升,这一点我们也在讨论,希望能尽力提高。”周思玲小心翼翼的说道。
  作为酒店的支柱和根本,客房的重要性不言而喻。
  “你怎么提升,说说看?”许文丢了一个难题给周思玲。
  “降低成本?想办法引流?还是提升硬件?”
  周思玲定下心神,知道这是老板对自己的考验,于是,阐述了很多举措。
  这些举措,有些却有作用,有些却只是空谈。
  许文摆摆手,示意周思玲先打住。
  在酒店硬件提高之前,再多的举措都会大打折扣。
  如果有了那一个亿的运营资金,蓬莱酒店的硬件,一定要整体提升。
  “周思玲,我看了一下,你在蓬莱酒店已经干了有十几年了,算是跟随蓬莱酒店成长起来的老人。”许文和颜悦色起来。
  大棒加甜枣,简单又实用。
  “咱们酒店问题虽然不少,但是优点也同样突出,这点和你的努力也脱不开关系。”
  周思玲心中略定,但是仍然有些忐忑。
  新老板上任,都说一朝天子一朝臣,虽然说换掉自己的可能性不大,但是,面对一年大几十万的薪水,周思玲心中不紧张是假的。
  那么多年的奋斗,才换来了今天的这个地位,换来了自己优渥的生活,可以说是万分难得。
  “许总,您过奖了,都是我分内的职责。”周思玲轻声说道。
  许文坐在老板椅上,看了看还站在一旁的周思玲。
  怎么说也是酒店几百人明面上的一把手,现在在自己面前却坐都不敢坐。
  “你坐下吧,不用一直站着。”许文示意周思玲坐到一旁。
  周思玲连忙摆手。
  “许总,您坐着,我站着就行。”
  许文也不坚持,继续听周思玲将酒店上上下下介绍了一遍。
  说到底,周思玲是内行,许文是外行,但是,他却有掌握整个酒店命运的决定权。
  “客房的问题虽然重要,但是急不来,先从紧要的,可以改善的方面着手。”许文适当总结了一下,也不多说。
  外行不轻易指挥内行。
  “你带我在酒店里面转转吧!”许文起了身,放下茶杯。
  “好的,许总,我带您先到各个部门看看。”周思玲点忙点头。
  两人一路出了总经理办公室,在这一层,还有财务部和人事行政部,周思玲这个总经理小心的陪在许文身侧,一路介绍着。
  财务部,一共有十几个财务工作人员,一眼就看到老总陪着一位帅气又有风度的男人走进办公室。
  老总态度恭顺谦和,而这位大帅哥超级有气场,负手而立,眼神很深邃,有种一眼就将人看穿的本领。
  “继续工作,别受我们影响。”许文提前和周思玲说过,所以,周思玲直接示意大家专心工作。
  只有财务总监和周思玲眼神一对,瞬间明白,连忙站起身来,陪在许文另一侧。
  许文在财务部转了一圈,顺便开人才之眼看了下。
  总体,财务部都在专业线以上,至于更具体的,需要熟悉下来慢慢发现。
  许文和周思玲前脚走,财务室里面几个新来的小会计就开始窃窃私语。
  “好有霸总范儿。”
  “超级帅。”
  财务总监在许文他们走后,眼神肃穆的环视一周。
  “都不要闲聊,以为见到刚刚那位,要问好,这是我们的新老板,许总,不久前独资全部完成了对我们蓬莱酒店的收购。”财务总监提醒大家。
  作为财务,酒店主人的更迭当然是第一时间获知消息的。
  “真是霸总!”两个小会计都有点坐不住了。
  “我刚刚偷拍了个背影。”其中一个小会计啪啪发了朋友圈。
  很快,就有人评论。
  “谁?背影好帅!”
  本人回复:现实霸总!
  在周思玲的陪伴下,许文又去了一趟行政人事部。
  周思玲一进去,就招手叫来了人事总监。
  许文多看了两眼,看着人事总监综合六十分的评分,陷入了沉思。
  人事总监姓马,是个三十多岁的男人,此刻,看老总都小心翼翼的陪在这位先生身边,心有所感,向周思玲投去了问询的目光。
  周思玲轻轻点头。
  “最近有招聘吗?”许文看似无心的问道。
  “有的,您需要查看吗?”马总监小心翼翼的问道。
  “拿来我看看。”许文在一旁直接拉开座椅坐下,周围的人事行政的小哥哥小姐姐们集体噤声,大气都不敢出。
  这么一位气场强大有boss范儿的年轻人,老总在他身边都是附属,有点脑子的人都会猜测的到这个年轻人的身份。
  “许总,都在这里了。”马总监满脸堆笑。


上一章目录+书签下一章