重生之卷成富二代[九零] 第78节
毕业生来了一堆，可想要找到她看得上的设计师，就没有那么简单了。
为了招人，郭妍在服装学校边上租了一套小办公间，还聘用了一个临时的文员帮着处理报名表，可惜这三天她来来回回都看了几十份简历了，一个看上的都没有，不是感觉基本功不过关，就是审美太老土，又或者两个方面都不合格的，简直看一眼都觉得脑子疼。
“行了，今天干脆就到这里吧，”郭妍不耐烦的摆摆手，对那个临时请过来的文员说，“我等下还要去看代工厂呢，有什么面试等明天再说。”
这个文员是当地人，脾气不错，听到郭妍的话乖巧的点点头：“好的老板，需要我帮你联系代工厂吗？”
“之前联系了两家，先去看看再说，”郭妍捏了捏后脖颈，忽然反应过来问：“你有开代工厂的熟人？”
文员温和的笑笑：“是我大伯在村里开了一个服装厂，请的都是有手艺的老员工，机器也都是最新最好的，老板要是有兴趣，可以去看一看。”
“行吧，那就一起去看一看。”郭妍点点头，可有可无的说。
南都这边临江又沿海，一直都是南方传统的贸易大省，改革开放以后，这边各种村集体小企业也是到处开花，后来做大做强的也有不少。
这边村里的小服装厂尤其多，有些就是买了一条生产线，把村里的老老少少一召集，直接就能开工，看起来就跟古时候的小作坊差不多，唯一的区别是，现在的作坊用的是亮光闪闪的大机器，看着比以前先进得多。
没想到看了一圈，郭妍最满意的，竟然还是女文员推荐的那个亲戚家的厂子。
这家厂的机器一看就很新，工人看得出来也都是经过训练的，没有出现那种老老少少大联欢的气质，而且郭妍只看一眼这个厂以前做的货，就能判断出来他们技术不错，确实是有点功底的。
可就算找到了合适的代工厂，没有找到心仪的设计师，产品依然做不出来。
郭妍也没办法，只能耐着性子继续坐在办公室，看着那些让她头皮发麻的设计稿。
这个完全不考虑舒适性，一味的新奇特，看着确实有趣，但他们这又不是搞时装展，看到这种衣服，顾客说不定根本就懒得走到店里来。
这个简历附带的设计稿看起来也太一板一眼了，审美简直还停留在20年前，就加了一点花花绿绿，却依然掩盖不了死板的本质。
还有这一张，衣服的比例实在太奇怪了，这真是给人穿的？
郭妍突然开始认真反省，自己为了省挖人的钱，劳心劳力跑来毕业生里淘金，这事儿是不是不太现实。
优秀的毕业生也不是没有，但这些人说不定还没毕业就已经被当地的名牌老厂给挖走了，哪还会让她这个外地人捡到漏？
郭妍不耐烦的翻过一张又一张，甚至连把这些人叫过来面试的动力都没有，直到她突然翻到一张线条简洁利落的设计稿，才终于停了下来。
这套设计还不错！足够让人眼前一亮。
郭妍又回过去看简历，发现递简历的竟然是个服装设计学院的二年级学生。
“你们这边怎么二年级就出来找工作了？”她疑惑的问那个文员。
“可能是出来找实习的？”文员猜。
南都这边服装设计学院不少都是三年制的大专，头两年学习，第3年进入实习期，这种实习一般都是学校安排的，但有些实在不喜欢学校安排的地方，也可能自己出来找别的单位。
“实习？”郭妍觉得挺有意思，“我一个架子都没搭出来的新公司，好像还确实挺适合实习生来试试呢。”
当然也主要是因为她确实喜欢这个实习生的设计，所以想先见见面再说。
这个实习生是个细眉细眼，看起来很秀气的女生。
偏偏她的设计稿跟本人完全迥异，线条干净利落，颜色搭配也很有自己的想法。
郭妍问起她是不是过来投实习，女生斯文的笑一笑，细声细气的说：“我确实不太喜欢学校安排的那个实习单位，所以才想跳出来去别家试试，正好看到你们是一家新公司，又在招新人，就觉得我可能还挺合适的，想过来试一试。”
这个女孩子声音虽然不大，底气倒是十足，看得出来，她对自己的能力还挺自信的。
“那行吧，反正我现在也是新手上路，搭上你这个实习生，就看看咱们究竟能走多远吧。”郭妍也很干脆，直接拍板定下了这个实习生，成为他们公司的首席设计师。
听到郭妍给自己按的头衔，这个面试的时候一直神态自若的女生终于傻住了：“所以，你真的连一个设计师都还没招到，就敢让我直接上？”
这种傻大胆的老板，也实在是太奇葩了吧！
“我本来就是想做与众不同的衣服，要不然大家款式都差不多，实在太无聊了，”郭妍说，“我看你的设计就挺有意思的，很符合我们公司的调性。”
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郭妍虽然不会自己设计衣服，但她自认自己眼光还不错，再加上长期和顾客打交道，所以一眼就能判断，这个实习生的设计，应该很好卖。
实习生单佳星哪里知道老板心里这些弯弯绕绕，还真以为遇见难得的伯乐了呢，不由大受感动，表示自己乐意入职，成为这家新公司的第一个设计师。
要是把单佳星单纯的当做实习生，那么工资是给得很低的，不过到底是作为首席设计师被聘请进来的，就要有首席的排面，至少在工资这一块，郭妍是肯定不会短了她的。
不过对一个优秀的设计师来说，更大的收入来源，还是设计稿被采用以后拿到的奖金，而且听说如果这款设计大卖，老板还会额外包一个大红包，用来奖励设计师。
郭妍的公司虽然还没正式做税务登记，但基本流程也差不多，更重要的是，她的公司现在只有单佳星这一个设计师，好像也没有其他选择可以选了。
“我想让你先设计五到六套春装出来，先放在我店子里试卖，”郭妍说，“要是效果不错的话，再试着往外推一推。”
郭妍大概说了一下自己想要的风格款式，以及需要特别注意的细节——不得不说，她虽然没有接受过专业的服装设计方面的培训，但可能是因为长期和顾客打交道，培养出了相当敏锐的对于时尚的嗅觉，只听她简单强调的那几个点，单佳星就觉得这个老板很有水平。
唯一可惜的是，老板手里的资金有限，打法比较保守，新品牌的服装量都不准备做多少，想要先试试客户的反应，再决定下一步的应对。
这也就意味着，单佳星每套设计拿到的钱，估计也不会太多。
虽然如此，这笔钱也比她的实习期工资高太多了，单佳星最近正好没什么课，闲得很，就干脆集中精力完成新老板布置下来的任务，不过几天时间，她就先交了两套衣服过去。
郭妍挺意外：“你的速度还挺快呀。”
然后就是带着设计稿去工厂做样衣打板，郭妍和单佳星都是新手，对这一块并不算太熟，不过她们运气好，碰到的老板是一个在服装厂做了二三十年的资深打板师，给两人提了不少好意见，等到样衣做出来，别说郭妍和设计师本人了，就连那个打板师对这套衣服也夸赞连连，说式样确实特别好，说不定能大卖。
做生意的谁不喜欢听吉利话，郭妍也不例外，闻言笑呵呵的谢过了老板，可下订单依然十分保守，每种款式各自就定了200套，哪怕这种小订单单价更高，也不肯再多订。
她私下里的判断归判断，这种设计究竟受不受欢迎，最后还是要看货究竟卖得怎么样。
按照往常的习惯，春装一般都要等到过完年才上，但是今年，小鱼服饰店的春装上新却格外早一些，离过年还有好一段时候呢，大家伙多半还在考虑买冬装的时候，服饰店角落的架子上，却忽然挂上了一排颜色鲜亮，质地飘逸的春装。
按理来说，现在时间实在太早了，天天气又冷，试都不好试，这批春装按理来说不会走得太好。
可就连郭妍自己都没想到，最近三家店里卖得最好的，竟然就是这批春装。
仔细跟客户一打听，都说这批衣服看上去就和店里其他衣服的材质款式都不一样，价格又不算贵，所以顺手就买了。
郭妍还算反应快的，发现这批春装抢手，就赶紧向代工厂追加订单，可即便如此还是没来得及，在工厂送货来之前，店里的这批衣服，就已经全部都卖光了。
第73章
迎来了第一个开门红,郭妍的胆子也大了，春节还没过完呢，她又准备开始筹备自己的下一家新店。
新店依然放在省会江州——郭妍已经注意到了，自己这个叫做“鱼可”的新品牌,在大城市的反响反而更好,在南都那边下了大单以后,甚至还有当地的服装商主动过来和她联系，想要给她的新品牌做代理——现如今除了海市南都那几个老牌子，国内自己的服装品牌并不多,而且多半也并不太重视设计，主要靠互相抄。
郭妍的“鱼可”，却在一开始就拥有和其他品牌不太一样的调性,剪裁利落,面料舒适，又特别强调容易搭配——这个特质,大概是她还开小鱼服饰店的时候就养成的习惯。@无限好文，尽在晋江文学城
花花绿绿的衣服看是好看，但郭妍早就发现，真正卖得长盛不衰的，还是那种版型和面料都很经典的基础款,以前还要去南都批发衣服的时候,这种款式她每次进得最多，卖得也最快，细细算起来，赚得可不少。
这次她自己搞品牌，又给这种基础款里增加了少量的时尚元素,整体的效果自然更加出类拔萃，一眼看过去就特别吸睛。
只不过现在,郭妍也遇到了和丈夫类似的问题：手上能用的人不够了。
最开始跟着她做小鱼服饰店的那几个员工，除了有个离职谋求其他发展的，其他现在都成了郭妍公司里的中流砥柱，有做店长的，有专门维护渠道的，之前在新店做店长的高红现在又被郭妍叫过来，继续跟着她筹备新品牌。
可随着分店继续增加，原来的人实在不够用，只能继续招人。
正好，江州市这边终于正式成立了人才交流市场，方便各个单位和求职者直接交流，郭妍带着高红，毫不犹豫的去凑起了这个热闹。
因为是第一届，政府还是下了很大的力气宣传，参加的各种单位也不少，不过跟那些名头响得多的大型国企比起来，“鱼可”的摊位看起来就不起眼多了，最开始也并没有吸引到多少人过来递简历。
这样下去也不行，郭妍为了吸引眼球，又干脆在摊子前挂上了一套“鱼可”最新设计的春装，这下子，投简历的人依然没有增加，倒是有不少人过来问这里是不是卖衣服的摊子，这套衣服又是怎么卖的。
这一通问下来，郭妍哭笑不得，顺便还真做了几单生意出去，可总这样也不行，后来还是高红找了个大看板，在上面重点标明了全新的服装品牌招人，虽然过来问衣服怎么卖的没怎么少，投简历的倒是增加了不少。
只不过，高红怎么都没想到，自己竟然不得不接起给新员工面试的重任。
她扭扭捏捏的坐在摊位上：“郭妍姐，我一个高中都没读的人，能给别人面试吗？”
郭妍拍了拍她的肩膀，笑：“有什么不行的，咱们是选能做事的人，又不是比文凭。”
“可是……怎么来应聘的人里还有大学生呢！”一看到那个简历，高红就忍不住心虚。
“有什么大不了的，大学生也一样要找工作，愿意来就试试呗，反正是双向选择，聊几句也不吃亏。”郭妍到底是老板，心态好多了。
自从大学取消了安排分配的政策以后，市面上来找工作的大学生就突然多了起来，不少思路更开阔的大学毕业生也发现，要想追求赚得多，国企和体制内，反而不再是最好的选择了。
最受欢迎的当然是外企，工资高，福利待遇好，说出去还能引得一众人的羡慕——就跟当年进最好的工厂差不多，赚得还比工厂里多多了。
不过江东省属于内陆省份，外企不多，要求也很高，一般人根本进不去。
民企是更次一点的选择——依然还是那个原因，江东省的民企比沿海那边差了不止一截，给的工资也低得多——当然，比绝大多数国企还是强些。
国企和事业单位最大的优势是能解决城市户口，还能分房，这对不少经济条件并不太好的农村学生来说，还是拥有非常大的吸引力的。
这一次江州的人才交流市场，同样吸引了一批即将毕业的大学生过来看看情况。
韦景波就是这些人中的一个。
不再包分配的事情前几年就隐隐绰绰的在传，到了他们上一届才终于成了定局，到了韦景波这一届，吸收了不少师兄师姐的经验和教训，对于前途，似乎也没有上一届那么迷茫了。
虽然马上就要毕业了，韦景波倒也没太急着找工作，他家里条件不算差，自己也并不太喜欢走体制内，再加上学的是工商管理，所以更倾向于去南边闯一闯，能进外企最好，就算进不去也能进南都那边的大型民企，收入同样不算差。
他和同学商量着本来是准备年后再南下去找工作的，结果听说江州人才市场正式成立，就干脆过来看一看，倒也不是想就这么定下来，主要还是先看看各种待遇薪资的情况，也好给之后南下找工作做个参考。
虽然如此，韦景波的一个同学还是准备了厚厚的一叠简历，说要是碰到合适的也能投，毕竟留在江东省，总感觉比出去闯要安逸多了。
对这个同学不思进取的想法，韦景波只是笑了笑，没说话。
他自己的包里空空如也，就带了一支笔，一个本子，很显然，他这次就是过来调研就业市场来的。
因为是第1届，主办方也没什么经验，现场看起来乱糟糟的，而且各种各样的人都不少，现场有意气风发的大学生，也有下岗以后想要重新再就业的中年人，不少大企业的招聘栏满满的写了几大版，从中层的管理人员到普通工人，招的数量都不少。
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当然，递简历的人更多。
来招聘的企业也是成色不同，五花八门什么样的单位都有。
在江东省地界上，最受欢迎的当然还是那些大型国企和事业单位，虽然现在也不敢说什么铁饭碗之类的话，但是在大众的认知里，还是觉得有国家背书，总归要更加稳定。
再说了，外企是工资高，可人家的要求也高，招的人还少，这次人才交流现场只来了一家外企，一共就招三个人，但看一下那边络绎不绝排队递简历的数量，千里挑一可能都不止。
韦景波好几个同学都递了简历过去，不过他对此兴趣依然不大，也就是研究了一下看板上的招聘要求和提供的薪资，默默的在自己的小本子上记下一笔，就又到别处转去了。
“怎么还有这么小的摊位，名字也没听说过，招的岗位倒挺时髦，销售总监，敢情还以为自己也是外企啊。”韦景波一个同学指着一个看板，忽然笑起来。
那个小摊边上支着一个特别显眼的看板，边上还挂着一套女装，这群大男生不太懂这个，也就只能看个热闹。
韦景波转头看了一眼，发现是一家做服装的民企，看展位就知道体量不大，提供的薪资待遇也一般，唯一工资给得高的是那个总监的职位，不过要求也高，需要好几年服装行业相关工作经验才行。
虽然如此，他还是稍微在这家公司的名字那里多看了几眼。
他对这个名字有点印象。