第一百五十二章我的目标
路不凡笑了笑：“医人的根本其实就是膳食，医术再好，就算把病治好了，可这个人在膳食方面不健康，依然会生病。自古以来，民以食为天，只有食的好，才能有个健康身体的基础，因此，我认为，要想真正的治疗病疼的根本，那必须就要从吃的方面入口。这就是治病要治本的根本原则，我依然在医人，只是，我发现了更好的医人方法。华夏渔业也就是在这个基础上建立的。”
“我华夏渔业的所有海鲜产品，均是全部从海中打捞，然后启动至少一百多艘渔船进行空间性非常巨大的散类装集，保证每个各体鱼的生命体征和运动范围都是正常的，之后，再利用空运立即运送，在整个过程里，每个海鲜都会有自己的独立空间，与在海中生活没有区别，保证所有的味道都是鲜的。”
“有了鲜的食物才是健康的，他就是绿色的海鲜，人吃了才会没有健康的问题，虽然这样做我们的成本会非常高，甚至会被同行嗤笑不会做生意，但是我觉得，做生意赚钱归赚钱，一个最基本的诚信还是有的。如果在诚信和收入面前做比较，我选择的便是诚信。我知道，很多关注华夏渔业的人们都在担忧，我们如此价格低廉的海鲜，质量真的会好吗？这一点，我可以放心的告诉大家，会，如果大家有任何疑虑的话，尽管可以进行试吃，如果有任何的不新鲜，我们马上赔偿原价的三倍。同时，我们已经专门申请了特别的水产小组专家包括政府的相关检查人员，进行全面的售前检验，让大家买的放心，用的放心。”
“但路神医，目前你们的价格实在是太低，就算是次等货，根据从业专家预算，你们似乎也是处于亏损状态的，请问，这是真的吗？如果是真的，这种折扣是否会有时间限定？又会持续多长时间呢？！”路不凡刚说完，台下已经有记者提出尖锐的问题。
“只要能惠民，除去活动的七天超低价，其他的正常营业我们依然是以低于市场价格的20%进行销售。至于价格与质量问题，我觉得有些所谓冒着专家，实则关系到其利益的无良商家们静一静，这两者理论上是存在关系，但也并非必然的关系。”路不凡玩味的笑道。
理论上，如果他不是考虑到实在太低的价格会影响大部分捕鱼的渔民，他甚至能将价格压到更低。
“如果按照国家的方针走，我们在保证质量的情况下，价格肯定会更低。”路不凡笑道。
其实以国家的布局来看，简直就是所有公民需要学习的。例如，我们都知道甘肃、云南等地，因为气候和地理的环境，那里几乎都是山脉断层，如同人额头皱纹一般连绵起伏，人们便生活在这些沟壑当中。
甘肃气候干燥，常年缺雨，庄稼并不好成活，即便是成活了，因为这里地理的原因，他们想将粮食拿去卖，于是便花一天的时间到集市上换钱，所换来的钱大约是每吨粮食可换到150美元，但在这中间的运输却基本要花掉100美元。所得利益不过是50美元，在本就并没有什么利润的情况下，还被压缩了如此巨大的经济，他们种庄稼又能换来多少钱呢？！
这种情况也出现在普遍的山区，所以，自古一来便有古话，要想富先修路。当国家先后在甘肃修建很多20级公路之后，运输成本便从100美元降低到10甚至20，农民的利益便获得巨大的提升，脱贫也就不过是时间问题而已。
同时的，国家利用甘肃少雨的情况，修建大量的太阳能发电站，将全国电力生产之一放到这里，利用了这里的自然资源，又给当地带来巨大的富裕。
至于云南和广西，这里虽然无法建造太阳能，但这里水源和山脉充足，温度偏低，于是，云南成为数据管理中心，全国各大企业的核心用户数据基本藏于这里的山脉间，再利用庞大的水资源进行冷却。而广西则使用人凿运河的方式，将广西本来需要绕行千里才能入海的海上运输渠道，强行通过运河来完成只用百来公里！
这些，都是在节约成本，制造富裕的最明显做法，也是有效做法。
“而我们华夏渔业，也是根据国家的这种指导思想在进行深入的学习以及实践，我们的所有海产品，有专门的运送渠道，可以说将运送的消耗降到最低，其次，我们没有二级、三级的批发商，套用一句老套的话说我们就是大自然的搬运工！所以，我们的价格低，而且质量好，虽然我们的方式可能对很多同行朋友造成冲击，但是，这是时代的变化，一切都会被整合，而我们渔业不过是刚开始！”
也许这会给很多卖鱼的小商小贩造成剧烈的冲击，但路不凡认为，这始终是任何一个行业进行资源整合之时必然经历的过程。
某宝对所有的实体店进行了革命式的冲击，甚至让其中至少一半的商户直接关门，但同时他开启了一种更庞大的资源整合，形成了一个不一样的新的机遇。
“路神医的意思是，华夏渔业将会整合整个渔业行业吗？！”
“我没有这种意思，但是华夏渔业将会去尝试开这个头，至于未来究竟由谁去做主导，这是市场和人民所决定的，我要说的，只有一点，华夏渔业折扣依然会继续，我们也并不想跟任何同行打价格战，但行业终究要变革，为人民带来更便宜和好用的东西。”路不凡说完，转身谢过所有的记者，路不凡离开了。
他现在还有很多的事要做，虽然华夏渔业基础已经布好。
但办公的设施还在修建当中，路不凡并没有租用任何的办公楼，而是在隔壁的郊区向政府买了地，然后自行的修建。这样做的目的，还是倾城让办的。
倾城说，办了渔业公司，想要在现代社会迅速的成长起来，有很好的机会，但同时也面临着最艰难的挑战。很好的机会是现在自媒体市场完全开放，任何人都有机会名噪一时，但艰难的是，正因为有很多人都有机会，想要出类拔萃就变的很是困难。
所以，路不凡在开业的时候就必须要想办法博关注，这样才会让一个没有二三级商和大量广告的商家一跃而起，但同时这样做，也意味着将会完完全全的让自己曝光在所有公众面前。
现在被正邪两道死盯的路不凡，自然会被成为攻击的目标。虽然这样做非常的危险，但为了要发展要成长，这又是路不凡必须要面对的。所以，与其猥琐躲藏，倒还不如放手一搏！
不过，放手一搏显然也不是无脑的一顿猛操作，实际不过二百五。为了有效的进行防御，倾城让路不凡自己修建了专门的分公司驻扎地，平常用来上班所用，如果有人过来攻击，又可以利用它来进行防御。
所以，在建造这座房子的时候，路不凡是让倾城和土地一起设计的。整个房屋结构复杂，所有房间又极度相似，最后再用全部打通的方式，让它看起来像个蜂窝煤似的。而且，所有房屋的表面均夹了一层用vantablack所制作的假层，在不需要的时候被收起来，与普通房间无异，而需要的时候则是处于下放状态。
当假层下放的时候，受于vantablack这种特殊材料，整个房间将真正意义上变成一个比煤炭更加煤炭的存在。vantablack是一种极黑材料，这种极黑材料可以吸收99.5%的光，其黑到甚至无法测量，所有的光一旦进入几乎无法被肉眼所看到折射光。
路不凡用这种材料，就可以在需要防御的时候，让整个房间的内部完全漆黑一片，然后在自己知道的几个机关部位快速逃跑。
关于房屋的坚固材料，路不凡并没有做太大的讲究，而是在关羽的推荐下找他以前的老朋友买了一种地下市场的黑材料，这种材料叫做假星光，是一种化合物，听说是有pva和淀粉以及部分苏打合成的，pva是一种很好的阻燃材料，小苏打是一种发泡剂，由此产生的多孔结构有利于大幅降低导热率，具体实例参考气凝胶。淀粉和pva溶液混合后可以降低材料黏性，从而形成一种类似很多年前随着一位博士死亡而失传的材料——星光。
据称星光由“超过21种有机聚合物和共聚物还有小质量的陶瓷”组成。多次实验证明，被星光材料包裹的鸡蛋在受到1200c的喷灯火焰烤制后依旧是生的。在其它的测试中，这种材料甚至能够抵抗10000c的激光冲击波，这个温度是钻石升华点的三倍！而且它非常轻，不产生有毒气体，可以做成液体，糊状物，或者塑型固体。
更重要的是，这种材料如果包裹住西瓜，将其从几百米高空扔下来，西瓜依然不会破碎，反而会更像一个篮球一般。因此，将这种东西涂在房屋上，能真正意义上抵抗来自异人的攻击，达到有效的防御。
假星光虽然没有21种，但也有四五种，其效果虽然不如星光，但基本也有仿制到位，关键这种假星光价格也相对比较便宜。
毕竟，修真人的法术非常强大，这种假星光是唯一可以抗衡的材料。
最后的，便是路不凡整个房间的机关，除了倾城专门配置的几大防御阵法以外，倾城在里面还有各种迷惑设计，让不熟悉的人在这个蜂窝眼里更加容易迷失方向。而为了考虑到那些人的不同寻常。
一旦被人找到阵眼，将阵法破坏就无法使用，路不凡还专门找那个黑市的地下商人买了另外一种材料。这种材料是一种有机聚合物，无论你将他拦腰斩断，还是弄得七凌八乱，它都能够在很短的时间内自动愈合，且毫无任何外伤痕迹。
有了这个，任何被破坏的阵眼也会在很快的时间内完成自我修复，如果几个阵法是连环阵的话，一旦有人破坏了第一个，正准备破坏第二或者第三的时候，第一个又自动修复了，又不得不重新去开启第一个。
只是，这种阵法也并非那么好完成的，关键现在很多工人也无法进行太过复杂的设计，所以匹配的连环阵仅有五个，不过，路不凡觉的，这差不多也是足够了，起码五个连环阵，按照时间来说，即便对方是破阵的天才，除非他能在短短二十分钟内破掉五个阵法，否则依靠阵法的修复性，他也会永远的迷失在阵法当中。
最后，是整个房间的逃生设计。
路不凡在房屋下方挖了很多的秘道，如同野兔一种，一道完秘道蜿蜒成二，二化四，四成吧，八变无数，逃生的出口基本通向四面八方，彼此交错纵横，但有的短，有的却长达数公里。
而且，在秘道里路不凡还专门的配套了几间躲藏用的小屋，小屋里配有各种食物和水。未来，等路不凡有钱了，路不凡还打算在这些小屋当中建造相应的生态循环，最多的时候能夸张到里面有各种电、水系统，还有阳光和通风口，适合耕种的农田等等，总之，就是外面即便是世界末日，你也可以在这里靠种菜等等方式自给自足生活上数千年。
不过，现在部分的钱都拿去买房屋的防御材料，剩下的部分还要用来发展公司以及换功德等种种做法，所以路不凡没那么大手笔继续下去，只是将这个当成了未来的计划。
弄好了这一些，路不凡接下来便是要招员工了。
路不凡对员工划分了两种，一种是忠心型，一种是能力型。忠心型的便是能有尚可，但不够突出，好处这类的人往往非常忠诚，对公司一向都是坚贞不二。另外一种便是能力型，简单来说，这类的员工或许在个人身上存在各种各样的毛病，甚至在工作的方式上让人难以接受，但这类的人在他所在的岗位上，总是能够创造出这个岗位的价值，甚至是几倍到几十倍。