当前位置:夜聊吧>书库>其他>黑潮纪> 第二百五十八章 没有尊重何谈长久

第二百五十八章 没有尊重何谈长久

  “还不错!”陆克命赞叹一声,这人的手法很厉害并没有让这些人受太多痛苦,对于这些陆克命没有计较,人已经死了和他的关系也不大。
  “你们也可以说说你们的情况!”陆克命又问了这些女服务生,问清楚情况才好思考接下来该要做什么。
  “是!回少爷的话,我们都是被王青虎给买来的,平时在这里忙一些端茶倒水的活儿,要是客人们有需要,我们、我们也会……”
  剩下的话女孩儿没说,但是克命知道肯定是卖肉无疑。
  又听了一些人的回话,陆克命点点头,表示自己已经大致知情,“你们的事我都已经了解了,接下来我会接手整顿这个酒馆,之后你们可以有个选择,一个是你们带上一笔钱回到你们的父母兄弟身边,另外一个则是在整顿之后的酒馆正式工作,到那个时候你们只是纯粹的服务生,而不用选择再出卖你们的身体……”
  会有这样的好事?女孩子们窃窃私语起来,她们已经有些习惯了现在这样子的生活,但是这位小少爷所给出的好像是一种更加美好更加令人向往的生活。在心里思量一番,这个小少爷人虽然严厉一些,但应该会是个好人,如果可以的话,“我愿意!”
  有女孩儿举手回答到,这在女孩中起了一个很好的带头示范作用,很快愿意的声音就连绵成了一片,“如果只靠着劳动就可以填饱肚子领到薪水,这样的生活还真是有着巨大的魔力呢!”
  出卖肉体讨生活的日子并不好过,每天都要面对不同的男人,被不同的男人爬上床。碰到的是心地好一些的客人说不定会可怜她们,给她们一点儿微不足道的小费,可是更多的人确是单纯的为了发泄而发泄,单纯的为了凌辱而凌辱,期间也不乏有些姐妹被玩弄致死。至于那些客人们最后也不过是在多交一些钱大摇大摆的走开。如果有得选,如果能够正直有尊严的活着,又有谁会甘愿选择过这种暗无天日的生活?
  似乎是想到自己过去的境遇,一些柔弱女孩儿的眼泪便不住的流了出来,假如她们有得选,她们也想做个人啊!
  按着陆克命的描述,似乎他们已经离这个向往中的生活很近很近!这一切最终能够实现,多亏了这个漂亮的小少爷。但想到自己一无所有的生活,想到自己残破不堪的躯体,女孩儿们不免有些丧气灰心,自己该拿什么回报?恐怕也只剩下一条贱命吧!
  “接下来我给你们半个月的时间重新整顿你们的酒馆,到那个时候,这里将只是一个纯粹的喝酒观舞的地点。”“在这里是要讲规矩的,不讲规矩的人——小错罚大错杀!”“而那些精力旺盛的人,把他们带去他们该去的地方,而到那个时候我也会在那里立下规矩。”“要是遇到处理不掉的客人,把他们汇总制成一个名单,我去处理!”
  “可是我们贸然杀人会不会引来市政厅那边……”
  “不必担心,”陆克命摆摆手,“那边的事情我来摆平,至于营业收入除了正常的经营扩张之外。抽出一部分捐给城东北角落处的那家福利院。”“所以,还有什么问题吗?”
  王大富摇摇头表示没有问题了……但是真的没有问题了吗?不见得,但是既然主子已经发话了,自己竭尽心力的去解决就是,有句老话说得好,办法总比困难多……
  一个合格的狗腿子除了要善于揣摩老板的心意之外还要有相当不错的办事能力,只有这样才能真正得到老板的宠爱,升职加薪当经理,月入百万不是梦——
  细细碎碎处理这边的事情之后,还有其他产业要去接手,等出来了门才发现,雨已经停了。至于酒馆整顿经营就去交给王大富自己一个人做好了,而且在临走之前王大富还交给陆克命一些名单,记录的都是王青虎的行贿证据。这些事情平常都是由他来做的,所以‘洗心革面’的他决定把这些东西统统交给这位少爷。
  而且根据事后事态的发展,他也想好好看看这位小少爷究竟是怎样的手眼通天。
  看了一眼名单上的东西克命就知道是怎么一回事,不过也无妨,老板的强大才能在一定程度上确保小弟的忠诚。作为一个老板你连个工资都开不出来,谁还愿意跟着你一起混,想也是不可能的。
  陆克命曾经就见过这么一些老板,天天拖欠着员工的薪水不发,却又天天和员工谈情怀画饼充饥,他老是跟员工们称兄道弟,说兄弟之间不应该一味的追求金钱关系云云。直到有员工跟他说:我来这里不是听你讲情怀跟我称兄道弟的,你讲情怀可以啊,先把你手下的人都整成和你一样的条件啊,美酒喝着豪车坐着,你有什么哔脸谈情怀,我tm老婆等着吃饭孩子等着吃奶,你tm不发工资跟我讲情怀?上上个月拖欠工资的是你,上个月拖欠工资的还是你,还有这个月拖欠工资的总是你,你tm的拿着我们的血汗辛苦钱吃喝嫖赌潇洒快活,现在你给我们谈情怀?情怀你你麻辣个鸡脖……当然不出意外这员工被华丽的开除了,老板送了他一个炒鱿鱼大餐。
  而在这一场风波结束之后,几乎所有的人彻底离开这里另谋出路,临走之前这些人还趁着老板不注意顺走了几乎所有值钱的东西。当然这些都是在末世才发生的事情,如果是在安稳的太平盛世可能会有更好的解决办法吧!
  老板和员工的思维永远不会在一条平行线上,比之员工个人老板永远考虑的是企业的利益,而员工考虑的则是老婆和孩子。
  其实在这一个过程中,很多老板却忽视了这么一个问题,企业和员工是相互的,员工进入企业工作,即是企业选择了员工,但同时也是员工选择了企业……没有尊重哪来的长久。


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